La prevención de los accidentes in itínere de tráfico se ha convertido en una prioridad para empresas, sindicatos y Administraciones Públicas. En este contexto, una jornada celebrada en España el 2 de julio de 2026 puso el foco en cómo los planes de movilidad sostenibles, integrados en la negociación colectiva, pueden ayudar a reducir la siniestralidad en los desplazamientos entre el domicilio y el trabajo, al tiempo que promueven formas de movilidad más seguras, eficientes y responsables con el entorno.
¿Qué son los accidentes in itínere?
Los accidentes in itínere son aquellos que se producen durante el trayecto habitual de ida o vuelta entre el domicilio y el lugar de trabajo. Aunque ocurren fuera del centro laboral, forman parte de la realidad preventiva de muchas organizaciones, ya que afectan directamente a la seguridad y salud de las personas trabajadoras.
Este tipo de siniestros está relacionado con múltiples factores, entre ellos:
- La duración y complejidad de los desplazamientos diarios.
- La dependencia del vehículo privado.
- La fatiga, el estrés o las prisas por llegar al trabajo.
- La falta de alternativas de transporte seguras y sostenibles.
- Las condiciones del tráfico y de la infraestructura viaria.
El papel de los planes de movilidad sostenibles
Los planes de movilidad sostenibles son herramientas de organización que permiten analizar cómo se desplazan las plantillas y definir medidas para mejorar la seguridad, reducir riesgos y fomentar opciones de transporte más sostenibles. Su valor no se limita al ámbito ambiental: también son un instrumento eficaz de prevención de accidentes de tráfico laborales.
Entre sus objetivos principales destacan:
- Disminuir la exposición al riesgo vial.
- Favorecer desplazamientos más seguros.
- Reducir la congestión y los tiempos de viaje.
- Impulsar el uso del transporte público, la movilidad activa y los desplazamientos compartidos.
- Integrar la seguridad vial en la cultura preventiva de la empresa.
La negociación colectiva como marco de actuación
Uno de los aspectos más relevantes de la jornada fue la relación entre la prevención de accidentes in itínere y la negociación colectiva. Los convenios y acuerdos laborales pueden incorporar medidas concretas que ayuden a transformar la movilidad cotidiana de las personas trabajadoras.
La negociación colectiva permite:
- Establecer compromisos compartidos entre empresa y representación laboral.
- Definir protocolos de movilidad segura.
- Promover horarios más racionales para evitar desplazamientos en horas punta.
- Impulsar incentivos al transporte sostenible.
- Incluir acciones formativas sobre seguridad vial laboral.
De esta forma, la movilidad deja de ser un asunto individual para convertirse en una cuestión estratégica dentro de la prevención de riesgos laborales.
Contenido de la jornada sobre prevención de accidentes in itínere
Durante el encuentro se presentaron los resultados de un estudio centrado en la prevención de los accidentes in itínere mediante planes de movilidad sostenibles. Además, se compartieron experiencias impulsadas desde distintos ámbitos para fomentar una movilidad más segura y sostenible.
La jornada contó con la participación de entidades sindicales, empresas y Administraciones Públicas. También intervino la Dirección General de Tráfico en una mesa dedicada a las iniciativas institucionales para prevenir este tipo de siniestros, junto con el INSST y el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales.
Programa del evento
La agenda de la jornada se desarrolló durante la mañana del 2 de julio de 2026, en formato presencial, con el siguiente programa:
- 09:30 - 10:00: acreditaciones.
- 10:00 - 10:15: inauguración.
- 10:15 - 10:45: presentación del estudio sobre prevención de los accidentes in itínere de tráfico mediante planes de movilidad sostenibles dentro del marco de la negociación colectiva.
- 10:45 - 11:45: experiencias sindicales para promover la movilidad sostenible y prevenir los accidentes in itínere de tráfico.
- 11:45 - 12:15: pausa café.
- 12:15 - 13:15: iniciativas de las Administraciones Públicas para prevenir los accidentes in itínere de tráfico.
- 13:15: clausura de la jornada.
Fecha, lugar y organización
El evento se celebró el 2 de julio de 2026, de 09:30 a 13:15, en la Escuela Sindical Juan Muñiz Zapico, situada en la calle Longares, 6, 28022 Madrid.
La jornada fue organizada por la Fundación 1 de Mayo y CCOO, con un enfoque centrado en los desplazamientos, la movilidad, la siniestralidad y la sostenibilidad.
Ventajas de aplicar medidas de movilidad segura en la empresa
Incorporar planes de movilidad sostenibles y medidas preventivas frente a los accidentes in itínere ofrece beneficios tanto para las organizaciones como para las personas trabajadoras.
- Reducción de accidentes y lesiones en los trayectos laborales.
- Mejora del bienestar y disminución del estrés asociado al desplazamiento.
- Menor absentismo y menores costes derivados de la siniestralidad.
- Refuerzo de la responsabilidad social corporativa.
- Contribución a la sostenibilidad y a la reducción de emisiones.
- Mejora de la imagen de la empresa como entorno laboral seguro.
Retos y dificultades habituales
A pesar de sus beneficios, la implantación de estas medidas también presenta desafíos. No todas las empresas cuentan con las mismas condiciones de acceso, ubicación o recursos para transformar la movilidad de sus plantillas.
Algunos obstáculos frecuentes son:
- Centros de trabajo mal conectados por transporte público.
- Horarios rígidos o turnos complejos.
- Alta dependencia del coche privado.
- Falta de diagnóstico previo sobre hábitos de movilidad.
- Escasa coordinación entre empresa, plantilla y administraciones.
Por ello, cualquier estrategia eficaz debe partir de un análisis realista de las necesidades y del contexto de cada organización.
Medidas prácticas para prevenir accidentes in itínere
Las empresas y entidades pueden poner en marcha actuaciones concretas para reducir el riesgo en los desplazamientos al trabajo. Algunas de las más útiles son:
- Elaborar encuestas de movilidad entre la plantilla.
- Fomentar el uso compartido del vehículo cuando sea viable.
- Incentivar el transporte público mediante ayudas o acuerdos.
- Promover el teletrabajo o la flexibilidad horaria cuando sea posible.
- Facilitar aparcamientos seguros para bicicletas y patinetes.
- Ofrecer formación en seguridad vial laboral.
- Revisar los accesos al centro de trabajo y los puntos de mayor riesgo.
- Integrar la movilidad en la planificación preventiva general.
Claves para una movilidad laboral más segura y sostenible
La prevención de los accidentes in itínere exige una visión amplia que combine seguridad vial, salud laboral, planificación urbana y sostenibilidad. No se trata solo de reaccionar ante los accidentes, sino de anticiparse mediante políticas activas y acuerdos eficaces.
Para avanzar en esta dirección, conviene tener en cuenta varias claves:
- Impulsar la colaboración entre empresas, sindicatos y administraciones.
- Incluir la movilidad en la negociación colectiva.
- Basar las decisiones en estudios y diagnósticos actualizados.
- Dar prioridad a las soluciones seguras, accesibles y sostenibles.
- Evaluar periódicamente los resultados de las medidas adoptadas.
Conclusión
La jornada dedicada a la prevención de los accidentes in itínere de tráfico puso de relieve que los planes de movilidad sostenibles son una herramienta fundamental para reducir la siniestralidad en los desplazamientos laborales. Cuando estas medidas se integran en la negociación colectiva y cuentan con el apoyo de las Administraciones Públicas, se abre la puerta a entornos de trabajo más seguros, saludables y comprometidos con una movilidad responsable.
Para la preparación de este artículo se utilizaron materiales del sitio: https://www.dgt.es/comunicacion/eventos/20260612-jornada-prevencion-accidentes-in-itinere-trafico
